Центр трудоустройства граждан за рубежом при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики в рамках соглашения о сотрудничестве со словацким агентством «INDEX NOSLUS» (ИНДЕКС НОСЛУШ) объявляет о начале онлайн-регистрации граждан Кыргызской Республики для работы на заводе Volkswagen Bratislava (Словацкая Республика).

Внимание для регистрации необходимо иметь электронную почту gmail.com.

При достижении 200 кандидатов регистрация АВТОМАТИЧЕСКИ закроется

Ссылка на регистрацию

🔧 Информация о вакансии

Название специальности: Оператор производства
Описание рабочих обязанностей:

• сборка отдельных деталей в изготовленный автомобиль;
• сборка группы шасси и двигателей;
• сборка внутренних деталей автомобилей;
• контроль качества изготавливаемых кузовов (визуально и на ощупь).

👷‍♂️ Требования к кандидатам

• кандидат в возрасте до 50 лет, физически здоровые;
• ловкость рук, техническое мышление;
• готовность работать в сменном режиме;
• желание учиться, развиваться, гибкость.

Предпочтительные параметры:

• рост выше 165 см;
• отрицательные тесты на наркотики;
• хорошее состояние здоровья.

🏭 Условия работы

Место работы: г. Братислава, район Devínska Nová Ves
Режим работы: 2 или 3 смены, в зависимости от производственного распределения

• утренняя смена: 06:00–14:00
• дневная смена: 14:00–22:00
• ночная смена: 22:00–06:00

Количество требуемых работников: 50.
Выход на работу осуществляется по текущему заказу предприятия.

💶 Заработная плата и надбавки

Должность: Рабочий на производстве
Оплата труда (брутто):

• от 1 472 евро/месяц;
• с учетом бонусов — 1 650–2 100 евро/месяц;
• чистая заработная плата — около 1 300 евро/месяц.

Доплаты:

• за ночные смены, работу в субботу, воскресенье и праздничные дни — в соответствии с действующим законодательством.

Бонусы и дополнительные выплаты:

• среднемесячная зарплата в первый год — от 1 650 евро
  (базовая часть — 1 392 евро);
• индивидуальная и групповая оценка;
• транспортные надбавки;
• 13-й и 14-й оклады;
• премия за экономические результаты компании;
• окончательная заработная плата определяется на основе квалификации и опыта работы.

🏠 Проживание и транспорт

Проживание: предоставляется работодателем.

• ежемесячная сумма: 200–250 евро;
• взнос работодателя: 56,75 евро;
• оставшаяся сумма удерживается из заработной платы.

Тип жилья: общежитие
Пример общежития

Транспорт:

• не компенсируется;
• возможно использование общественного транспорта или корпоративного автобуса (стоимость — от 50 до 150 евро, в зависимости от местоположения жилья).

🍽 Питание

Стоимость питания на заводе: 5,85 евро в день,
из них работник оплачивает 1,63 евро/день.

🧰 Обучение и отбор

• кандидаты проходят тестирование на ручные навыки;
• проводится недельное обучение (1 неделя адаптации);
• необходимо предоставить резюме и копию паспорта.

Ссылка на регистрацию