Республика Корея

Порядок организованного трудоустройства граждан Кыргызской Республики в Республике Корея

 

   24 июня 2007 года между Государственным комитетом Кыргызской Республики по миграции и занятости и Министерством труда Республики Корея был подписан Меморандум о взаимопонимании по отправке рабочей силы в Республику Корея по системе выдачи разрешения на трудоустройство (МОВ), одобренный распоряжением Правительства Кыргызской Республики от 13 июня 2007 года № 169-р.

 

 

   Срок действия МОВ определен в 2 года и требует обновления по истечении этого срока. Таким образом, с момента подписания МОВ был обновлен четырежды 2010, 2012, 2015 и 2018 гг.

 

   В рамках заключенного Меморандума на граждан Кыргызской Республики, работающих в Корее, распространяются положения Закона «О трудовых стандартах», Закона «Об охране труда и о минимальной заработной плате», также предусмотрена страховка от несчастных случаев на производстве, страховка от несчастных случаев (В случае аварии или травмы вне производства, гарантированная страховка (когда задержка или невыплата зарплаты. Банкротство) и медицинская страховка.

 

   В системе свободного найма для работы в Корее могут участвовать лица в возрасте от 18 лет до 39 лет. Граждане, прошедшие тестирование и получившие пороговые баллы, проходят второй тест на выявление дополнительных навыков (Skills-test), который состоит из 3 испытаний: 1) физическая подготовка; 2) способность к логическому мышлению; 3) собеседование. После прохождения вышеназванных процедур кандидаты вводятся на учет в список по программе SPAS. Данный список выставляется на электронную биржу, связанную с Министерством труда Южной Кореи. После того, как корейские работодатели выберут нужного им кандидата, корейская сторона направляет списки Кыргызской стороне и лишь после согласия наших граждан работать в определенной отрасли и по определенной специальности заключается контракт. 

 

Желающие работать в Республике Корея могут ознакомиться с требованиями здесь.

 

 

ВНИМАНИЕ!!!

 

Частным агентствам занятости (ЧАЗ) разрешение на трудоустройство граждан Кыргызской Республики в Республику Корея не выдается. В этой связи, граждан Кыргызской Республики в Республику Корея трудоустраивает только ИКЦ,