Ниже приведен список вакансий ЦТГР, заинтересованным гражданам для получения дополнительной информации необходимо обратится в ЦТГР в г.Бишкек или г.Ош.

Список обновлен 30 апреля 2025 года

 Памятка для граждан Кыргызской Республики

о порядке въезда и пребывания на территории Российской Федерации

 

1. Предвыездная подготовка

Перед отъездом следует заранее ознакомиться с правилами пересечения границы Российской Федерации, правильного заполнения миграционный карты, прохождения постановки на миграционный учет, вопросами найма жилья в России, поиска работы и основами защиты своих трудовых прав.

2. Проверка на отсутствие в т.н. «черном списке»

Для предотвращения риска отказа компетентными органами Российской Федерации в пропуске через государственную границу Российской Федерации заранее, не позднее, чем за 2 месяца до выезда, необходимо проверить информацию в государственных органах о наличии или отсутствии у гражданина оснований для неразрешения въезда на территорию Российской Федерации.

Информацию о наличии запрета на въезд в страну по линии МВД России можно получить посредством сервиса МВД России: http://services.fms.gov.ru/info-service.htm?sid=3000 .

3. Пересечение границы Российской Федерации

Граждане Кыргызской Республики могут въезжать в Российскую Федерацию по действительному общегражданскому (заграничному) паспорту или внутреннему паспорту (ID-карте).

При пересечении границы Российской Федерации при личном заполнении необходимо внимательно и аккуратно заполнить миграционную карту. Перед тем как подписать заполненную миграционную карту, следует тщательно проверить свои данные, в частности, ФИО и дату рождения, так как потом исправить будет уже невозможно! Ни в коем случае не терять ее! При заполнении карты обязательно подчеркнуть графу, которая соответствует реальной цели въезда в Россию. В случае, если гражданин Кыргызстана прибывает в Россию с целью осуществления трудовой деятельности, то в миграционной карте в обязательном порядке цель въезда должна указываться как «работа». Исправить цель въезда потом без осуществления выезда будет невозможно!

4. Медицинское освидетельствование, дактилоскопия и фотографирование

С 29 декабря 2021 года иностранные граждане, прибывшие для осуществления трудовой деятельности в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, в том числе граждане Кыргызстана, обязаны в течение 30 дней со дня въезда в Российскую Федерацию пройти медицинское освидетельствование, а также процедуру государственной дактилоскопической регистрации и фотографирования.

Иностранные граждане, прибывшие в Россию на длительный период более 90 суток и в целях, не связанных с осуществлением трудовой деятельности, подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографированию, а также медицинскому освидетельствованию в течение 90 календарных дней со дня въезда в Россию.

В случае не прохождения иностранными гражданами дактилоскопии регистрации, фотографирования и медицинского освидетельствования срок их временного пребывания в Российской Федерации сокращается.

От прохождения указанных процедур освобождаются иностранные граждане, не достигшие возраста шести лет.

5. Миграционный учет

Граждане Кыргызской Республики освобождаются от обязанности регистрации (постановки на учет по месту пребывания) в компетентных органах Российской Федерации (МВД России) в течение 30 дней даты въезда.

В случае пребывания гражданина Кыргызской Республики на территории Российской Федерации свыше 30 суток с даты въезда гражданин Кыргызской Республики обязан зарегистрироваться (встать на учет по месту пребывания) в компетентных органах Российской Федерации (МВД России).     

Постановка на учет граждан Кыргызской Республики, прибывших на территорию Российской Федерации с целью осуществления трудовой деятельности, и членов их семей осуществляется на срок действия заключенного трудового или гражданско-правового договора с работодателем или заказчиком работ (услуг).   

Постановка на учет граждан Кыргызстана, прибывших на территорию России по иным целям, производится на срок не более 90 дней с даты въезда.

Все процедуры по постановке на учет возлагаются на принимающую сторону. Принимающей стороной могут являться как граждане России, так и иностранные граждане, а также юридические лица, филиал или представительство юридического лица, предоставившие в соответствии с законодательством Российской Федерации для фактического проживания гражданину Кыргызстана жилое или иное помещение в пользование для фактического проживания.

Иностранный гражданин по прибытии в место пребывания предъявляет Принимающей стороне следующие документы: паспорт и миграционную карту. Изъятие паспорта и миграционной карты не допускается. Государственная пошлина за постановку на учет по месту пребывания не взимается.

Принимающая сторона на основании предъявленных иностранным гражданином документов заполняет специальный бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания и представляет заполненный бланк уведомления в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России.

В течение срока, указанного в договоре, как трудящийся, так и члены его семьи могут на любое время покидать и вновь возвращаться на территорию страны пребывания. При каждом въезде процедура постановки на учет должна быть повторена.

6. Трудоустройство:

Права и обязанности трудящихся государств-членов ЕАЭС содержатся в статьях 96-98 раздела XXVI Трудовая миграция Договора о ЕАЭС от 29 мая 2014 года и Протоколе об оказании медицинской помощи трудящимся государств-членов и членам их семей (Приложение №30 к Договору о ЕАЭС).

При приеме на работу не нужно сдавать экзамены по русскому языку, истории и праву; не требуется оформлять патенты и разрешения на работу.

Граждане Кыргызской Республики имеют право на занятие профессиональной деятельностью в Российской Федерации в соответствии с полученной специальностью и квалификацией. Исключение: педагогическая, юридическая, медицинская или фармацевтическая деятельность, для осуществления которой необходимо пройти установленную законодательством процедуру признания документов об образовании (нострификацию).

Трудовой стаж трудящихся засчитывается в общий трудовой стаж для целей социального обеспечения, кроме пенсионного, в соответствии с законодательством государства трудоустройства.

Трудовую деятельность необходимо осуществлять только на основании письменно заключенного с работодателем трудового договора!!! Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Если возник вопрос по невыплате заработной платы со стороны работодателя, граждане Кыргызской Республики могут обратиться в Консульский отдел Посольства Кыргызской Республики в Российской Федерации с соответствующим заявлением (с приложением копий трудового договора, паспорта и иных документов, подтверждающих факт осуществления трудовой деятельности) об оказании содействия в выплате заработной платы либо самостоятельно обратиться в судебные и правоохранительные органы Российской Федерации.

7. Право на получение медицинской помощи

27 декабря 2016 года вступил в силу Приказ Министерства здравоохранения Российской   Федерации №803-н от 27-октября 2016 года «О внесении изменений в Правила обязательного медицинского страхования» (далее - ОМС).

В этой связи, трудящимся государств-участников ЕАЭС на территории Российской Федерации выдаётся полис ОМС.

Полис ОМС - документ, подтверждающий право застрахованного лица на получение бесплатной медицинской помощи (медицинских услуг) по программе обязательного медицинского страхования, включающего в себя:

экстренную медицинскую помощь; амбулаторно-поликлиническую помощь;

стационарную помощь при острых заболеваниях и обострениях хронических болезней, отравлениях, травмах, требующих интенсивной терапии, круглосуточного медицинского наблюдения и изоляции по эпидемиологическим показаниям;

патологии беременности, родах и абортах;

плановой госпитализации в целях проведения лечения и реабилитации, требующих круглосуточного медицинского наблюдения, в стационарах, отделениях и палатах дневного пребывания.

Для получения полиса ОМС достаточно обратиться в одну из страховых компаний, которые участвуют в программе обязательного медицинского страхования.

8. Предоставление правовой защиты

Граждане Кыргызской Республики, пребывающие на территории Российской Федерации, имеют право свободно и беспрепятственно обращаться в суды, прокуратуру, органы внутренних дел и иные учреждения Российской Федерации к компетенции которых относятся гражданские, семейные и уголовные дела, могут выступать в них, подавать ходатайства, предъявлять иски и осуществлять иные процессуальные действия на тех же условиях, что и граждане Российской Федерации.

Центр трудоустройства граждан за рубежом при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики информирует граждан Кыргызской Республики о важных изменениях в порядке въезда и пребывания на территории Российской Федерации.

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 8 августа 2024 года №260-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», с 1 января 2025 года вступают в силу новые правила, сокращающие разрешённый срок временного пребывания иностранных граждан, въезжающих в Россию в безвизовом порядке, — до 90 суток суммарно в течение календарного года.

Исключение составляют случаи, предусмотренные Федеральным законом от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», международными договорами Российской Федерации, а также ситуации, когда срок пребывания продлён в установленном порядке.

Основные положения памятки

1. Въезд в Российскую Федерацию
При пересечении границы гражданину Кыргызской Республики необходимо заполнить миграционную карту на русском или латинском языке.
Если срок пребывания в России составляет менее 30 дней, миграционная карта не оформляется.

2. Срок временного пребывания
С 1 января 2025 года граждане Кыргызской Республики могут находиться в России не более 90 суток в год.
Продление срока возможно при осуществлении трудовой деятельности, обучении или других основаниях, предусмотренных законодательством РФ.

Для продления срока пребывания трудящиеся граждане КР, находящиеся в России в рамках ЕАЭС, должны обратиться в подразделение по вопросам миграции МВД РФ с заявлением и копией трудового договора.

3. Миграционный учёт
Граждане Кыргызской Республики освобождаются от постановки на учёт по месту пребывания в течение 30 дней с момента въезда в Россию.
После истечения этого срока принимающая сторона обязана уведомить органы МВД России о прибытии иностранного гражданина.
Также уведомление можно подать самостоятельно через Единый портал государственных услуг (www.gosuslugi.ru).

4. Трудовая деятельность
Граждане Кыргызской Республики имеют право работать в России без получения разрешительных документов, заключив трудовой или гражданско-правовой договор с работодателем.
Работодатель обязан уведомить территориальный орган МВД России о заключении или прекращении договора в течение трёх рабочих дней.

В случае расторжения договора гражданин КР имеет право в течение 15 дней заключить новый договор без выезда из страны.

5. Дактилоскопия и медицинское освидетельствование
Иностранные граждане обязаны пройти дактилоскопическую регистрацию, фотографирование и ежегодное медицинское освидетельствование.
Для граждан КР:

• при въезде с целью работы — в течение 30 дней;
• при иных целях — в течение 90 дней.

По итогам процедур выдается документ, подтверждающий прохождение — «карта иностранного гражданина».

Разъяснение МВД России

Министерство внутренних дел Российской Федерации напоминает о необходимости строгого соблюдения миграционного законодательства:

• своевременно проходить дактилоскопию, фотографирование и медосвидетельствование;
• соблюдать правила миграционного учёта и проживания по адресу регистрации;
• не приобретать поддельные документы у посредников;
• обращаться только в официальные органы МВД России или ФГУП «Паспортно-визовый сервис» (www.pvsmvd.ru);
• уважительно относиться к законам, традициям и общественным нормам Российской Федерации.

Приложение: Программа “Амина” — цифровой инструмент миграционного учёта

«Амина» — это новый цифровой инструмент для удалённого миграционного учёта в России. Его основная задача — обеспечить автоматизированную и непрерывную передачу данных о геолокации мигранта в Министерство внутренних дел (МВД) РФ.
Система в реальном времени сверяет фактическое местоположение иностранного гражданина с адресом, указанным при регистрации. В случае расхождений фиксируется нарушение.

Как работает приложение «Амина»

Для начала использования приложения мигрант должен пройти обязательные процедуры в Многофункциональном миграционном центре (ММЦ) «Сахарово», получить «Карту иностранного гражданина» и авторизоваться с её помощью.

Приложение «Амина» призвано упростить миграционные процедуры для добросовестных граждан, избавив их от необходимости лично посещать госорганы. Вместе с тем, оно служит инструментом контроля, предотвращая фиктивную занятость и незаконное пребывание.
Нарушение правил использования может привести к внесению в реестр контролируемых лиц, что влечёт штрафы, ограничение доступа к работе или выдворение из страны.

Сроки внедрения программы

• С 1 сентября 2025 года — обязательная установка приложения для всех трудовых мигрантов, прибывающих в Москву и Московскую область без визы.
• С 1 сентября 2026 года — требование распространится на иностранных граждан, въезжающих без визы на срок более 90 дней по нерабочим основаниям (туризм, обучение, частные визиты).

Кому необходимо установить приложение

Обязательная установка распространяется на:

• трудовых мигрантов, прибывающих в Москву и Московскую область без визы (с 1 сентября 2025 года);
• иностранных граждан, находящихся без визы более 90 дней по нерабочим целям (с 1 сентября 2026 года).

От этого требования освобождаются:

• несовершеннолетние (до 18 лет);
• граждане Республики Беларусь;
• дипломаты и сотрудники международных организаций с членами их семей.

Какие данные передает приложение

«Амина» автоматически передает в МВД России:

• геолокацию устройства (основная функция);
• личные данные и уведомления об изменении адреса;
• идентификаторы пользователя;
• фото и видео для верификации личности.

Все данные направляются непосредственно в МВД РФ для усиления контроля за соблюдением миграционного законодательства.

Где скачать приложение

Загрузить официальное приложение «Амина» (Amina) можно только через российский магазин приложений RuStore.
Поиск в Google Play или App Store приведёт к неофициальным источникам, использование которых может быть опасно.

Рекомендации Центра трудоустройства граждан за рубежом

Центр рекомендует гражданам Кыргызской Республики, планирующим поездку в Москву и Московскую область, заранее ознакомиться с новыми правилами миграционного учёта и обязательной установкой приложения «Амина», чтобы избежать нарушений законодательства Российской Федерации.

📞 Контактная информация:
Центр трудоустройства граждан за рубежом при Министерство труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики
Сайт: www.migrant.kg
Телефон: 0 312 64-17-64. Whats App +996 (559) 189-900

Адрес: г.Бишкек, ул. Токтогула, 237

   г.Ош, ул. К.Датки, 128.

Контакты для получения информации:

Представительство Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики в РФ: 

Адрес: г. Москва, ул. Малая Полянка, д. 7, стр. 5 

Телефон: +7 (495) 197 76 71, горячая линия: +7 (925) 030 26 27 

E-mail: pred.mtsom@mail.ru

Посольство Кыргызской Республики в РФ: 

Адрес: г.Москва, ул. Большая Ордынка, д. 64 

Телефон: +7 (499) 237 65 65 

Горячая линия консульства: +7 (925) 115 50 47, +7 (925) 285 50 47 

E-mail: kgembassy.ru@mfa.dov.kg

Полезные ссылки

Президент Кыргызской Республики: www.president.kg

Правительство Кыргызской Республики: www.gov.kg

Жогорку Кенеш Кыргызской Республики (Парламент): www.kenesh.kg

Министерство иностранных дел Кыргызской Республики: www.mfa.gov.kg

Информационно-туристический страновой сайт КР: www.discoverkyrgyzstan.org

Порядок организованного трудоустройства граждан Кыргызской Республики

в Российскую Федерацию

   В целях организованного трудоустройства граждан Кыргызской Республики в Российскую Федерацию, между ЦТГР и работодателями Российской Федерации были заключены ряд соглашений по трудоустройству граждан Кыргызской Республики.

ВНИМАНИЕ!!!

ИКЦ в рамках своих функций ведет мониторинг деятельности частных агентств занятости Кыргызской Республики (ЧАЗ). ЧАЗы осуществляют работу самостоятельно и сами несут ответственность за качество предоставляемых услуг.

Однако, если Вы выявили факты недобросовестной работы ЧАЗов, можете обратиться в ИКЦ.